juris Arbeitsrecht Premium

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Mindestlaufzeit: 12 Monate

Kündigungsfrist: Abonnements von Datenbanken und Apps mit jährlicher Vorausberechnung können durch den Kunden mit zweimonatiger Frist zum Ende eines jeden zwölfmonatigen Bezugszeitraums gekündigt werden.

Datenbank

Online-Produkt

ESV. ISBN 978-3-503-14498-3

Stand: 2014

Das Werk ist Teil der Reihe: jurisAllianz Module

Produktbeschreibung

Neben praxisorientierten Ausführungen zu krankheitsbedingten Kündigungen, zur Entgeltfortzahlung sowie zum Kranken- und Mutterschaftsgeld hilft das umfassende Modulangebot auch bei Fragen der betrieblichen Altersversorgung und des Schwerbehindertenrechts.

juris Arbeitsrecht Premium enthält neben allen Inhalten des Moduls juris Arbeitsrecht zusätzlich folgende Werke aus dem Erich Schmidt Verlag:

Entgeltfortzahlung - Krankengeld - Mutterschaftsgeld, Kommentar, von Dr. Gerhard Knorr, Prof. Dr. Otto Ernst Krasney
Alternativen zur Kündigung von Dr. Marion Bernhardt
Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen von Dr. Christian Schlottfeldt, Lars Herrmann
Kündigung bei Krankheit von Prof. Dr. Achim Lepke
Personal Recruitment von Prof. Dr. jur. Wolfgang Böhm, Dipl.-Psychologe Dr. Stefan Poppelreuter
Schwerbehindertenrecht von Dr. Nicolai Besgen
Praxishandbuch Auslandsbeschäftigung von Ebba Herfs-Röttgen (Hrsg.)