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Diversity Management und Interkulturalität
Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft
Tectum Verlag
ISBN 978-3-8288-4887-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2023
Umfang: 130 S.
Format (B x L): 14,8 x 21 cm
Gewicht: 198
Verlag: Tectum Verlag
ISBN: 978-3-8288-4887-0
Produktbeschreibung
Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben werden.
Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellschaften inkludierend und integrierend gestaltet.
Außerdem fragt er, welchen Beitrag Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen leisten können, um spätmoderne Gesellschaften inklusiv zu gestalten. Dies tut er durch eine Analyse der Konzepte des Diversity Management in der „Ford-Werke GmbH Köln“, der Bundeswehr und im Schulsystem.
Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellschaften inkludierend und integrierend gestaltet.
Außerdem fragt er, welchen Beitrag Interkulturalität und interkulturelle Kompetenzen leisten können, um spätmoderne Gesellschaften inklusiv zu gestalten. Dies tut er durch eine Analyse der Konzepte des Diversity Management in der „Ford-Werke GmbH Köln“, der Bundeswehr und im Schulsystem.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
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