Kündigungen im Arbeitsrecht - Grundlagen und Hinweise
Kündigungsgründe / Gesetzliche Regelungen / Mitbestimmung für Betriebs- und Personalräte
Bund-Verlag
ISBN 978-3-7663-7584-1
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch
2025
Umfang: 118 S.
Format (B x L): 14,8 x 21 cm
Gewicht: 229
Verlag: Bund-Verlag
ISBN: 978-3-7663-7584-1
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Fragen und Antworten
Produktbeschreibung
Vorteile auf einen Blick:
Klare Antworten auf die Fragen zur Kündigung
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen
Zielgruppen: Jedes Mitglied im Betriebsrat oder Personalrat, Personalverantwortliche, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Darum geht es: Basiswissen kompakt: Alles zum Thema "Kündigung im Arbeitsrecht".
Kündigungen sind weiterhin einer der Hauptstreitpunkte zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten im deutschen Arbeitsrecht. Für die Arbeitgeberseite birgt sie manche Stolpersteine: Nicht selten ist die ausgesprochene Kündigung unwirksam. Das bietet der Arbeitnehmerseite eine Basis für Verhandlungen über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses. Oder zur Beendigung mit einer Abfindung.
Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebs- oder der Personalrat bei einer Kündigung? Welche rechtlichen Regelungen und Vorschriften sind zu beachten? Der kompakte Leitfaden liefert in "Frage und Antwort" alles, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Interessenvertretungen und Personalverantwortliche wissen müssen.
Zu jeder Frage die richtige Antwort - ideal für alle, die zum Thema "Kündigung allgemein" konkrete Auskunft wollen.
Autor:
Dr. jur. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim a. D.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Bund-Verlag GmbH
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