Resonanz in Unternehmen

Das Buch zeigt, wie Unternehmen echte Veränderungsfähigkeit entwickeln können – nachhaltig, menschenzentriert und wissenschaftlich fundiert. Inspiriert von dem renommierten Soziologen Hartmut Rosa überträgt der Autor erstmals die Resonanztheorie auf Unternehmensführung und Transformation. Das Buch zeigt auf, wie Resonanz Führung, Kommunikation und Change-Management verändert – mit konkreten Praxisbeispielen und Methoden für nachhaltige Veränderung.

Der Ansatz umfasst Einzelcoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung und wird durch empirische Belege zu dessen Wirksamkeit gestützt. Abschließend eröffnet das Werk Perspektiven zur Weiterentwicklung des dargelegten Modells.

für Führungskräfte und alle, die Transformation neu denken und nachhaltige Veränderungen ermöglichen wollen.